Quando il volontariato aziendale crea legami

Sempre più aziende scelgono di affiancare Opera San Francesco per i Poveri non solo con il sostegno economico, ma anche mettendo a disposizione tempo, competenze ed energie delle proprie persone. È il caso di OTB Foundation, organizzazione non profit del Gruppo OTB impegnata in progetti di sviluppo sociale in Italia e nel mondo, che nel 2025 ha avviato con OSF un’esperienza di volontariato aziendale coinvolgendo una ventina di dipendenti.

L’obiettivo era semplice ma significativo: offrire ai colleghi l’opportunità di dedicare qualche ora a un’attività concreta di solidarietà, entrando in contatto diretto con una realtà impegnata ogni giorno accanto alle persone più fragili.

“Desideravamo coinvolgere i colleghi del Gruppo in attività semplici e alla portata di tutti – raccontano dalla Fondazione – ma che allo stesso tempo permettessero di conoscere più da vicino realtà come la vostra. Per noi era importante stimolare una maggiore sensibilità verso certi temi sociali, favorendo consapevolezza e partecipazione attiva”.

Entrando in Opera San Francesco, i volontari hanno scoperto un mondo spesso poco conosciuto. Non solo la Mensa, ma una rete di servizi pensati per accompagnare la persona in modo completo: dall’assistenza sanitaria al supporto psicologico, fino all’orientamento al lavoro.

“Ci ha colpito molto l’approccio a 360 gradi che dedicate ai beneficiari – spiegano da OTB Foundation. Spesso si pensa alle mense di solidarietà come servizi che si esauriscono nel momento del pasto. Con voi, invece, l’utente trova una rete più ampia di supporto che restituisce dignità e offre nuove opportunità. È un modo di operare che va ben oltre il semplice assistenzialismo ed è esattamente il tipo di approccio che cerchiamo nei partner con cui collaboriamo”.

L’esperienza ha lasciato un segno anche tra i dipendenti che vi hanno partecipato. Molti hanno condiviso con la Fondazione il valore personale di quelle ore trascorse in servizio, raccontando quanto sia stato importante vedere da vicino situazioni di difficoltà spesso più vicine di quanto si immagini.

“Il riscontro è stato molto positivo – spiegano – i colleghi hanno percepito l’attenzione della Fondazione e del Gruppo nel promuovere attività di questo tipo, sentendosi parte di un percorso valoriale condiviso. Allo stesso tempo, l’esperienza ha permesso a molti di prendere coscienza di realtà difficili e di rafforzare i legami tra colleghi grazie al tempo vissuto insieme”.

Proprio per questo OTB Foundation ha deciso di proseguire la collaborazione anche nel 2026. Le richieste di partecipazione al volontariato aziendale sono infatti in crescita, segno di un interesse sempre più forte verso iniziative che permettono di impegnarsi concretamente per la comunità.

“Abbiamo scelto nuovamente OSF perché la collaborazione è stata molto positiva e in linea con il nostro modo di operare. Spesso i colleghi si affezionano alle realtà che incontrano attraverso il volontariato e ci chiedono di poter tornare: per noi è importante coltivare questa relazione nel tempo”.

Collaborazioni come questa dimostrano quanto il contributo delle aziende possa diventare una risorsa preziosa per Opera San Francesco. Non solo perché sostiene i servizi offerti ogni giorno, ma perché crea occasioni di incontro e di consapevolezza che moltiplicano il valore della solidarietà.
Quando le imprese scelgono di camminare accanto a OSF, infatti, non nasce solo un progetto: nasce una comunità più attenta e responsabile.